Se establecen nuevas obligaciones formales frente al hostigamiento sexual

De acuerdo con el Decreto Supremo 014-2019, Reglamento de la Ley 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual, publicado el día 22 de julio del 2019, se establecen nuevas obligaciones formales de prevención; investigación y sanción frente al hostigamiento sexual.

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Se declaran días no laborables para el sector público y privado por los juegos panamericanos 2019

Mediante DS 124-2019-PCM, publicado el día sábado 13 de julio del 2019 en el Diario Oficial El Peruano, se han declarado días no laborables a nivel de Lima Metropolitana y la Provincia Constitucional del Callao, para los trabajadores del sector público y privado, los siguientes: viernes 26 de julio: desde las 12:00 pm y sábado 27 de julio: todo el día.

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Otorgan a los trabajadores permiso de hasta siete días para atender a adultos con discapacidad

El día sábado 29 de junio del 2019 se publicó en el Diario Oficial El Peruano el Decreto Supremo N° 009-2019-TR, norma que incorpora el numeral 4 al inciso 2.1 del artículo 2 y modifica el numeral 3 del inciso 2.1 y el inciso 2.2 del artículo 2, el artículo 3, el inciso 4.1 del artículo 4 y el artículo 5 del Reglamento de la Ley Nº 30119, Ley que concede el derecho de licencia al trabajador de la actividad pública y privada para la asistencia médica y la terapia de rehabilitación de personas con discapacidad, aprobado por Decreto Supremo Nº 013-2017-TR.

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Proyecto del Protocolo para la fiscalización de las obligaciones en materia remunerativa previstas en la Ley 30709

Se publica el proyecto de Protocolo para la fiscalización de las obligaciones en materia de igualdad remunerativa por parte de la Superintendencia de Fiscalización Laboral.

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Modifican normas sobre licencias sindicales para actos de concurrencia obligatoria y para dirigentes de federaciones y confederaciones

El 7 de febrero del 2019 se publicó en el Diario Oficial El Peruano el Decreto Supremo N° 003-2019-TR, norma que modifica el artículo 16° y el literal d) del artículo 16-A del Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por el Decreto Supremo N°011-92-TR.

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