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Ley que modifica la Ley N° 29497, Nueva Ley Procesal del Trabajo, a fin de garantizar el acceso a la justicia laboral.
El 18 de octubre, se publicó en Edición Extraordinaria del diario oficial El Peruano la Resolución de Superintendencia N° 000206-2024/SUNAT, que aprobó el Formulario Virtual N° 1707 que los deudores tributarios podrán utilizar para acogerse al Fraccionamiento Especial de deudas tributarias administradas por la SUNAT, aprobado por el Decreto Legislativo N° 1634.
Casación Nº 11057-2024 – La Libertad: Corte Suprema establece parámetros para la procedencia excepcional de los recursos de casación en los procesos laborales
El 18 de octubre, se publicó en Edición Extraordinaria del diario oficial El Peruano la Resolución de Superintendencia N° 000206-2024/SUNAT, que aprobó el Formulario Virtual N° 1707 que los deudores tributarios podrán utilizar para acogerse al Fraccionamiento Especial de deudas tributarias administradas por la SUNAT, aprobado por el Decreto Legislativo N° 1634.
Decreto Supremo N° 110-2024-PCM
Con fecha 17 de mayo de 2024, se publicó en el Diario Oficial El Peruano la Ley N o 32027, que autoriza la libre disposición del 100% de la CTS, con la finalidad de cubrir las necesidades generadas como consecuencia de la crisis económica.
Resumen de jurisprudencia publicada en septiembre de 2024 con relevancia en materia laboral
En el mes de septiembre de 2024, se ha publicado distinta jurisprudencia que contienen pronunciamientos relevantes en materia laboral. Podrá acceder a las sumillas de dichas sentencias aquí.
Resumen de jurisprudencia publicada en agosto de 2024 con relevancia en materia laboral
Durante el mes de agosto se ha publicado diversa jurisprudencia laboral. Podrá acceder a las sumillas de dichas sentencias.
Resumen de jurisprudencia publicada en julio de 2024 con relevancia en materia laboral
Durante el mes de julio se ha publicado diversa jurisprudencia laboral. Podrá acceder a las sumillas de dichas sentencias.
Ley N° 32102 – Ley que modifica la Ley N° 31572, Ley del Teletrabajo, respecto de los derechos y deberes de los teletrabajadores
Sobre el Teletrabajo.
Decreto Supremo que declara día no laborable compensable para los trabajadores del sector público, durante el año 2024
Decreto Supremo N° 066-2024-PCM.
Resumen de jurisprudencia publicada en junio de 2024 con relevancia en materia laboral
Durante el mes de junio se ha publicado diversa jurisprudencia laboral. Podrá acceder a las sumillas de dichas sentencias, aquí 👇
Ley que autoriza a los trabajadores la libre disposición del 100% de la CTS, a fin de cubrir sus necesidades por causa de la actual crisis económica
Con fecha 17 de mayo de 2024, se publicó en el Diario Oficial El Peruano la Ley N o 32027, que autoriza la libre disposición del 100% de la CTS, con la finalidad de cubrir las necesidades generadas como consecuencia de la crisis económica.
Se declara días no laborables compensables para los trabajadores del sector público durante el año 2024
El 1 de febrero de 2023, se publicó en El Peruano el Decreto Supremo No 011-2024-PCM, mediante el cual se declara los días no laborables compensables para el sector público, durante el año 2024.
MINSA aprueba Directiva para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición al COVID-19 en los centros de trabajo
El MINSA aprobó la Directiva Administrativa N° 349-MINSA/DGIESP-2024, la cual tiene como finalidad y objetivo establecer las disposiciones para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición al Covid-19 y contribuir con el riesgo de transmisión en los centros laborales a nivel nacional.
Se aprueba el Reglamento de la Ley N° 31602, Ley que establece la licencia por fallecimiento de familiares en el Sector Privado
Con fecha 25 de diciembre del presente año, ha entrado en vigencia el Decreto Supremo N° 013-2023-TR que aprueba el Reglamento de la Ley N° 31602, Ley que establece la licencia por fallecimiento de familiares en el Sector Privado.
Medidas preventivas en el entorno laboral por los posibles daños que puede causar el fenómeno del niño
La SUNAFIL, como parte de su función orientadora, emitió cartas inductivas requiriendo a los empleadores implementar la planificación de la actividad preventiva en materia de seguridad y salud en el trabajo, frente a los posibles daños que pueda causar el fenómeno EL NIÑO.
Se promulga la Ley N° 31828, Ley del Joven Empresario
El 12 de julio de 2023, se publicó en el Diario Oficial El Peruano la Ley N° 31828, que tiene por objeto establecer un marco normativo promotor a fin de generar fuentes de trabajo para jóvenes que contribuyan con éxito al desarrollo del país dentro de una economía social de mercado.
Empleadores podrán ser sancionados penalmente por no pagar aportes previsionales o del Seguro Social de Salud
El 8 de julio de 2023, se publicó en el Diario Oficial El Peruano la Ley N° 31823, mediante el cual se modifica el artículo 190º del Código Penal, promulgado por el Decreto Legislativo Nº 635, para sancionar el delito de apropiación ilícita, añadiendo como nuevo supuesto: cuando el agente se apropia, desvía o dispone indebidamente en todo o parte, los aportes destinados al fondo pensionario o del seguro social de salud.
Se declara el 23 de julio como feriado nacional
El 8 de julio de 2023, se publicó en el Diario Oficial El Peruano la Ley No 31822, que declara feriado nacional el 23 de julio en conmemoración al heroico sacrificio del Capitán FAP José Abelardo Quiñones Gonzales.
Se declara el 7 de junio como feriado nacional
El 15 de junio de 2023, se publicó en el Diario Oficial El Peruano la Ley No 31788, que declara feriado nacional el 7 de junio en conmemoración a la Batalla de Arica y Día de la Bandera.
SUNAFIL está fiscalizando la implementación del lactario en los centros de trabajo
Recientemente, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) ha empezado a fiscalizar la implementación del lactario en los centros de trabajo.
Se publican días no laborables para el sector público para el año 2023
Con fecha 29 de diciembre de 2022, se publicó en el Diario Oficial El Peruano el Decreto Supremo No 151-2022-PCM, que establece los días no laborables compensables para los trabajadores del sector público para el 2023 y 2024.